تهدف لائحة السلوك الوظيفي في العراق إلى ترسيخ قيم النزاهة والشفافية وتعزيز المهنية في بيئة العمل داخل مؤسسات الدولة و الحد من الفساد وتوفير مناخ عمل إيجابي وعادل.

وتشمل اللائحة مجموعة من المبادئ الأساسية التي يُتوقع من الموظفين الالتزام بها، ومنها:

1.  الامتثال للقوانين:
   يجب على الموظف التقيد بجميع القوانين والأنظمة والتعليمات النافذة أثناء تأدية مهامه.
2.  الاحترافية في الأداء:
   يتعين على الموظف الالتزام بأعلى معايير الكفاءة والجودة في أداء واجباته الوظيفية.
3.  الشفافية:
   يُنتظر من الموظف التحلي بالوضوح والصراحة في جميع تعاملاته الإدارية والمهنية.
4. تجنب تضارب المصالح:
   ينبغي على الموظف تجنب أي مواقف أو علاقات قد تؤثر على حياديته أو تؤدي إلى تضارب في المصالح.
5. الاحترام والتعاون:
   يُشجع الموظفون على العمل في إطار من الاحترام المتبادل وروح الفريق.
6. معالجة الشكاوى:
   يتوجب التعامل مع الشكاوى والملاحظات بجدية وسرعة، وضمان متابعتها بما يعزز الثقة في المؤسسة.